Всего найдено 8 вакансий
Пенза
Высшее образование. Знание программы 1С 8.3. Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс. Умение работать в команде.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, приказов, распоряжений и пр., связанных с процессом управления персоналом. Формирование корпоративной культуры в...
Пенза
Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом. Опыт организации и управления всеми HR процессами.
Ведение полного цикла подбора персонала, контроль укомплектованности штата. Изменение организационной структуры и штатной численности (подготовка СЗ, подготовка расчета, предоставление анализа...
Пенза
Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом". Знание трудового законодательства Российской Федерации. Владение навыками работы с системами автоматизации кадрового учета...
Сбор информации о потребностях в персонале предприятия. Организация поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Взаимодействие с учебными заведениями.
Пенза
Высшее образование. Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность.
Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале.
Пенза
численность 170 человек. - Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. -
Подбор и найм персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных...
Пенза
Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Знание актуальных изменений в области учета рабочего времени и организации работы в праздничные...
Оформление отпусков по различным основаниям (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за...
Пенза
Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.
Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...