Вакансии в городе Оренбург

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом). - Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Ведется набор сотрудников на постоянную работу на должность. В АССОРТИМЕНТ ВХОДЯТ: Экзотические фрукты. - Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию...

Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.

Подбор персонала. Организация и проведение ярмарок вакансий. Мониторинг заработной платы и условий труда на рынке. Разработка профилей должностей и адаптационных...

Проактивный подход и готовность к изучению нового;- Желание учиться и развиваться.

Мастерский поиск рабочего персонала;- Удалённый контроль выхода исполнителей на смену (будь то утро или вечер) через прозвоны и сообщения;- Создание...

Опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel, интернет), 1...

Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные и личные интервью по холодной и теплой базе...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Грамотная речь. Опыт работы в сфере найма, продажах приветствуется. Опытный пользователь офисными программами, СРМ. Высокая продуктивность. Умение работать в режиме...

Писать и размещать вакансий компании на ХХ.ру. Проводить телефонные интервью по скриптам и личные собеседования. Осуществлять холодный и теплый поиск...

Умение анализировать рынок труда и оценивать кандидатов. Опыт проведения собеседований будет преимущественным, но необязательным. Умение работать с офисной техникой (принтер...

1. Поиск и подбор сотрудников (монтажники, стажеры, менеджеры, помощники менеджеров). 2. Собеседование кандидатов (монтажники, стажеры). 3. Распределение кандидатов по менеджерам.

Образование "Психология" или "Управление персоналом" приветствуется. Опыт работы в аналогичной позиции в производственной Компании от 1 года будет преимуществом.

Работа с вакансиями различного уровня (рабочие специальности, вахтовые работники, бэк-офис). Работа с заявками на подбор от заказчиков, уточнение необходимой...

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...

Чем будешь заниматься? Готовность работать на холодном поиске. Проводить онлайн-собеседования (Zoom), готовность к большому трафику собеседований в онлайн формате.

Выполнять план по закрытию вакансий от 5 шт.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск альтернативных вариантов...

Высшее образование (управление персоналом, психология будут преимуществом). Опыт работы рекрутером. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала. Собирать базу подходящих кандидатов. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами и доводить их до...