Вакансии в городе Оренбург

Высшее образование. Уверенный пользователь Word, Excel, Интернет. Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Высшее образование в области кадрового администрирования или управления персоналом. Опыт работы не менее 2 лет в области кадрового администрирования.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Участие в администрировании процессов и документооборота...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-3 лет. Знание ЗУП 1С.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 5 юр лицах (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы), общая численность 120человек.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Опыт работы от 1-го года. Высшее образование. Навыки работы в 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников.

Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание 1 С 8...

Подбор персонала. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже...

Умение находить талантливых кандидатов (нам не нужны середнячки!) в различных источниках.

Снижение нагрузки на руководство по найму персонала. Вы берете на себя взаимодействие на сайте и по телефону, а также первичный...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1-го года. Знание Трудового законодательства РФ. Свободное владение ПК (Windows, Microsoft Office, Excel).

Учет личного состава организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое). Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом,операционного и тактического управления. Знание трудового законодательства...

Постановка стратегических целей в управлении персоналом. Разработка социальной политики,планов,программ и технологий по управлению персоналом. Разработка принципов стандартизации,унификации...