Вакансии в городе Оренбург

Опыт массового подбора. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на результат, ответственность.

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи. Проведение первичных собеседований. Адаптация персонала.

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Высшее/ незаконченное высшее профильное образование (социология/ психология), как и опыт в подборе персонала, будут вашим преимуществом! Обладали грамотной устной и...

Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. Проводить первичное интервью с кандидатами. Качественно и своевременно закрывать вакансии.

Коммуникабельность, дружелюбный настрой к соискателям. - Самоорганизованность и самодисциплина.

Бытовок и блок контейнеров. - Каркасных бань. - Модульных зданий. - Павильонов. А также строительством каркасных домов. - Консультировать по месту и проводить экскурсию...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет.

проектная работа. Что нужно будет делать: - Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. - ⁠Проводить первичное интервью с...

Опыт работы в подборе обязателен.

Оформление по договору с Самозанятым или ИП. Обязанности: — Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой. — Размещение и обновление...

Образование высшее, средне-специальное. Свободное владение ПК. Грамотная устная, письменная речь. Ответственность, нацеленность на результат. Готовность работать в режиме многозадачности...

Поиск персонала, заполнение вакансий, обеспечение укомплектованности вахтового персонала на столовых, находящихся на месторождениях в районах Крайнего Севера и приравненных к...

Глубокое понимание современных HR-практик и трендов. Владение различными инструментами и технологиями подбора. Опыт работы в массовом подборе персонала ( преимущественно...

Поиск и внедрение нестандартных инструментов привлечения персонала (менеджеры по продажам/операторы колл-центра). Установление и поддержание партнерских отношений с внешними...

Желание начать/продолжать карьеру в HR. Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно (от 80 звонков в день).

Закрывать вакансии водителей-курьеров в транспортный отдел. Сопровождать кандидатов по этапам (тел. интервью, очная встреча, тестовый день, выход на работу).

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Инициативность, гибкость, нацеленность на результат.

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления.