Вакансии в городе Оренбург

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Работа в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий процесс. Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, коммуникабельность...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление кадровых документов (прием, увольнение, переводы, личные дела). Работа в программе 1С:8.

Высшее образование. Опыт работы с гражданами СНГ. Уверенный пользователь пакета MS Office. Знание порядка ведения кадрового учета, ТК РФ, миграционного...

Ведение кадрового документооборота в организации (приемы, увольнения, отчеты в ПФР, приказы). Регулярное взаимодействие с УФМС г. Кингисеппа. Отчётность в 1...

Грамотная речь, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, умение работать в команде, навыки делового общения. Знание трудового, гражданского законодательства. Знание орг.техники,коммуникаций и...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Делопроизводство, архив, воинский учет в полном объеме. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Знание миграционного учета. Знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадрах приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод увольнение, оформление отпусков, приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним).

Опыт работы специалистом отдела кадров . Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства. Опыт работы в 1С: Зарплата...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Личные дела сотрудников. Прием, перевод, командировки, отпуска, увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Законченное высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (желательно). Владение различными техниками...

Своевременное закрытие вакансий (от 3-х и более). Анализ рынка, поиск кандидатов, оценка кандидатов (в т.ч. проведение тестирования личностных...

Знание миграционного законодательства РФ. Готовность к работе с иностранными гражданами. Готовность к большому объема обучения в области миграционного законодательства.

Постановка и снятие с миграционного учета. Уведомления МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранными гражданами. Подготовка и подача документов...

Высшее образование, среднее профессиональное. Ответственность, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности. Опыт работы. Знание 1С 8.3.

Своевременное и полное ведение кадрового делопроизводства с соблюдением всех норм и сроков ТК РФ (прием, увольнение, перевод). Формирование и сдача...

Высшее или среднее профессиональное экономическое образование. Опыт работы ведения КДП от 2-х лет. Опыт работы с бухгалтерией от 2...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль больничных листов. Ведение воинского учёта.

Компания «СК Эверест» оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой...

Профильное образование, знание ТК РФ. Свободное владение ПК, офисными программами (Word, Excel, Internet). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий. Мониторинг площадок и баз данных резюме, поиск персонала. Своевременное закрытие вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет. Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков. Учет, заполнение и хранение...

Медицинская книжка. Юридическое образование.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.