Вакансии в городе Оренбург

Проактивный подход и готовность к изучению нового;- Желание учиться и развиваться.

Мастерский поиск рабочего персонала;- Удалённый контроль выхода исполнителей на смену (будь то утро или вечер) через прозвоны и сообщения;- Создание...

Опыт работы в рекрутменте/ Call-центре/ продажах по телефону от 3-х месяцев. Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям, (примерно от 500 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.

Умение анализировать рынок труда и оценивать кандидатов. Опыт проведения собеседований будет преимущественным, но необязательным. Умение работать с офисной техникой (принтер...

1. Поиск и подбор сотрудников (монтажники, стажеры, менеджеры, помощники менеджеров). 2. Собеседование кандидатов (монтажники, стажеры). 3. Распределение кандидатов по менеджерам.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...