Вакансии в городе Оренбург

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Вежливость, коммуникабельность, грамотная речь, способность к рутинной работе, базовые знания компьютера. Владение MS Office, в частности Excel, Word.

Обработка исходящих/ входящих звонков по утвержденному алгоритму обработки звонков. Ведение диалога с клиентом согласно установленному сценарию и стандартам качества обслуживания...

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. Энергичность и целеустремленность. ️

Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. ️ большое количество плюшек за продуктивную работу (доставка...

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Опыт работы на должности менеджера по подбору будет являться преимуществом. - Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в подборе персонала, но...

Компания «ЛЕСНОЙ БАР» в связи с открытием в городе Оренбурге офиса и торговых точек, ведет активный набор сотрудников.

Продвинутые навыки работы на компьютере. Ответственное отношение к работе. Высокий уровень коммуникативных способностей и умение эффективно взаимодействовать с людьми.

Проведении финальных интервью с кандидатами. Проверке наличия необходимых документов. Взаимодействии с кандидатами через мессенджеры и телефон. Ведении отчетности.

Что мы хотим от вас: Высокий уровень самостоятельности. Опыт ведения подбора полного цикла вакансий разного уровня от 3 лет.

Осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор заявок, составление профиля вакансий, публикации, проведение интервью с кандидатами). - Сопровождение кандидатов с момента принятия...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel). - Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация...

Организация процесса подбора и адаптации медицинского и административного персонала. - Развитие команд филиалов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва. -

Знания трудового законодательства. Практический опыт работы с кадровым делопроизводством. Понимание большинства направлений HR деятельности (адаптация, обучение персонала, карьера сотрудников, внутренний...

Полный цикл подбора всех уровней от составления заявки до выхода кандидата на стажировку, в том числе поиск новых источников кандидатов...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Опыт массового подбора. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на результат, ответственность.

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи. Проведение первичных собеседований. Адаптация персонала.

Коммуникабельность, дружелюбный настрой к соискателям. - Самоорганизованность и самодисциплина.

Бытовок и блок контейнеров. - Каркасных бань. - Модульных зданий. - Павильонов. А также строительством каркасных домов. - Консультировать по месту и проводить экскурсию...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет.

проектная работа. Что нужно будет делать: - Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. - ⁠Проводить первичное интервью с...

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опыт работы в подборе обязателен.

Оформление по договору с Самозанятым или ИП. Обязанности: — Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой. — Размещение и обновление...

Глубокое понимание современных HR-практик и трендов. Владение различными инструментами и технологиями подбора. Опыт работы в массовом подборе персонала ( преимущественно...

Поиск и внедрение нестандартных инструментов привлечения персонала (менеджеры по продажам/операторы колл-центра). Установление и поддержание партнерских отношений с внешними...