Оренбург
Высшее образование (дополнительное образование в сфере «Управление персоналом», «Кадровое делопроизводство» будет преимуществом). Опыт работы Менеджером по персоналу/специалистом по кадрам...
Увеличение штата сотрудников. Запуск новых производственных мощностей. Расширение географии поставок. Формирование кадровой политики на предприятии: разработка и внедрение ЛНА.