Организация и ведение учета личного состава. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации...
Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность и педантичность в работе с документами.