Орел
_мыслить результатами- обладать навыками обучения команды- опыт в переговорах-системность- дисциплина- желание зарабатывать «без потолка»- умение обосновать свою позицию.
Выполнение ежемесячного плана- постановка. Целей, задач и контроль их выполнения менеджерами-продавцами, поддержка, мотивирование сотрудников- собеседования при наборе в команду.