Вакансии в городе Орел

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание систем оплаты труда, трудового законодательства. Знание принципов разработки систем мотивации персонала.

Ведение штатного расписания. Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджета. Участие в разработке и реализации систем мотивации и льгот.

Профильное высшее образование (экономика или HR). Excel и Word в совершенстве, 1С ЗУП - уверенный пользователь. Реальный опыт участия в...

Анализ действующих регламентов по оплате труда и изменению численности. Выявление несоответствий регламент – факт, актуализация регламентов. Лидирование проектов по разработке систем...