Орел
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на пищевом производстве (желателен). Уверенное знание ТК РФ. Опыт проведения кадрового аудита. Опыт прохождения проверок.
Организация работы отдела кадров. Контроль за ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д.).