Вакансии в городе Омск

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП.

Опыт подбора персонала в торговых и производственных Компаниях. Приветствуется опыт работы по внедрению системы наставничества. Опыт работы по строению и...

Желательно наличие профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Позитивная энергетика в работе и в общении. Любовь к людям и к...

Осуществление полного цикла подбора персонала от создания портрета вакансии до выхода кандидата на работу (совместно с руководителями подразделений).

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Развитые коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Высокая вовлеченность в рабочий процесс (!). Внимание к деталям, скрупулезность. Понимание основных HR...

Выявление потребности в обучении персонала. Развитие и обучение сотрудников (совместно с Менеджером по обучению). Оценка знаний сотрудников и контроль за...

Уверенный пользователь ПК (MS Office), WhatsApp, Excel. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость, работа в режиме...

Закрытие заявки на временный персонал за рабочую смену. Контроль выхода временного персонала на объекты партнеров- заказчиков. Замена не вышедшего в...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровым вопросам не менее одного года. Отличное знание Трудового кодекса РФ.

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, подготовка приказов и распоряжений. Организация и контроль ведения...

3. Умение работать в режиме многозадачности! 4. Навыки грамотного делового общения (устное и письменное), способность к урегулированию конфликтов. 5.

1. Подбор персонала различной квалификации (размещение вансий на площадках, работа с откликами, поиск подходящих резюме, обзвон потенциальных кандидатов, проведение собеседования).

Релевантый опыт работ в HR от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО или в ПРОДАЖАХ. Коммуникативные навыки. Любовь к своему делу и...

Режим работы 5/2, нам важен результат а не часы проведенные за компьютером=). Поиск персонала по заданным параметрам. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Знание офисного пакета программ. Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуск). Оформление договоров ГПХ. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Составлять график очередных отпусков...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Знание трудового законодательства в полном объеме и умение применять его на практике. Высшее или среднее образование. Грамотная устная и письменная...

Подбор персонала (ИТР и рабочие). Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнение, кадровые переводы, проведение отпусков (ежегодные, учебные, административные).

Образование среднее специальное. Знание программ Word, Excel, 1С:Документооборот. Знание трудового законодательства, законодательства Российской Федерации о персональных данных, основы...

Ведение учёта, контроль исполнения, обеспечение хранения документной информации. Ведение контрольно-регистрационной картотеки. Формирование личных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой...

Опыт подбора персонала от 1 года. Навыки работы с HH.ru, Авито, ВКонтакте, Telegram. Грамотная речь и умение проводить собеседования.

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (HH.ru, Авито, соцсети). Проведение первичных собеседований (очно в офисе). Анализ эффективности источников подбора.

Высшее профессиональное образование, опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет. Должен знать: Трудовой кодекс РФ, кадровое делопроизводство.

Вести учет личного состава общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформлять перевод и увольнение работников в...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет (в массовом подборе будет преимуществом). Базовые знания основных участков работы менеджера по...

Генерить поток кандидатов, закрывать заявки на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Быть hr – маркетологом: знать, как продавать...

Обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом». Опыт работы от...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С. Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, желание работать на результат.

Закрытие вакансий. Организация адаптационных мероприятий. ⁠разработка и актуализация должностных инструкций, положений. Организация обучения сотрудников, как внутри Компании, так и сторонними...

Образование: высшее. Опыт работы от 3-х лет в данной должности. Знание законодательства РФ. Знание программы 1С 8.3...

Ведение миграционного учета, полное сопровождение при оформлении необходимой документации для получения патента, отчетность и уведомления. Ведение полного цикла подбора персонала...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования.

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП.

Опыт подбора персонала в торговых и производственных Компаниях. Приветствуется опыт работы по внедрению системы наставничества. Опыт работы по строению и...