Вакансии в городе Омск

Ставите перед собой высокие финансовые цели, готовы зарабатывать честно и много. Опыт работы в сфере продаж обязателен. Умение работать с...

Продавать востребованный продукт от лидирующей юридической компании. Работа с горячим трафиком. Компания обеспечивает постоянным горячим потоком потенциальных клиентов , задача сотрудника...

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Понимание логистической цепочки. Аналитический склад ума. Самостоятельность. Стрессоустойчивость. Харизматичность, уверенность в себе.

Прогнозирование, бюджетирование и финансовое планирование, достижение целевых показателей по прибыли и выручке. Контроль и анализ выполнения плановых показателей: анализ продаж...

Успешный опыт управления отделом продаж от 1 года, B2C (желательно в сфере БФЛ, финансов или юридических услуг).

Выстроить эффективную систему работы отдела продаж и найти точки роста. Задать планку: лично демонстрировать высокий уровень продаж и быть примером...

Права: Опыт на аналогичной должности от 3-х лет. Обязательное знание 1С: Управление торговлей. Уверенное владение Excel, Word.

Увеличение оборота компании и выполнение установленных планов (KPI). Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж. Управление командой: подбор, обучение, наставничество, контроль.

Руководство коллективом от 15 человек (филиальная сеть, удаленные раб. места и т.д.). Готовность работать в условиях высокой интенсивности и...

Руководство командой активных продаж (прямые продажи и зарплатный проект). Выполнение поставленных KPI управлением. Переговоры на уровне 1 лиц с крупными...

Умение работать с большим объемом информации. Глубокое понимание специфики IT-продуктов и рынка. Умение вести переговоры. Умение работать в условиях...

Осуществление руководства и планирования работы отдела. Контроль и анализ выполнения плановых показателей: анализ продаж, анализ рентабельности, исполнение плана продаж (анализ...

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.

Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников.

Активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата. ︎ Ответственность. ︎ Управленческий опыт от 1 года. ︎ Опыт работы в продажах в сегменте b...

Корпоративные мероприятия. Участие в корпоративных вечеринках и мероприятиях, где можно укрепить связи и кросс-функциональное взаимодействие с коллегами и насладиться...

Развитие навыков: Получите мощную прокачку ваших управленческих навыков и опыт, который откроет двери к новым возможностям. Имеет опыт работы в...

Управление плановыми показателями агентов — вы будете ключом к успеху команды! Наставничество — помогите новым стажерам адаптироваться и раскрыть свой потенциал.

Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды. Понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи...

Управлять каналами продаж на массовом рынке. Разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие...

Обязательный опыт в продажах. Управленческие навыки и лидерские качества. Наличие высшего образования будет преимуществом.

Планирование, организация и анализ работы группы продаж. Контроль выполнения поставленных задач. Создание и контроль штатной структуры группы. Командообразование. Адаптация сотрудников.

Опыт работы в B2B продажах минимум 1 год, опыт развития продаж. Желание создавать и вести команду, вдохновлять и...

Активная работа с клиентской базой: телефонные переговоры, личные встречи, реанимация спящих клиентов. Поиск и использование информационных поводов для эффективного взаимодействия...

Оценка квалификации менеджеров, коррекция знаний и навыков при необходимости, сопровождение менеджеров. - Опыт работы в продажах B2B (технически сложный...

Мы находимся в поиске «Руководителя отдела продаж». - Систематизация продаж, описание регламентов работы менеджеров по продажам. - Выполнение плана продаж отдела. -

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, в строительной или производственной сфере. Успешный опыт управления командой и достижения...

Анализ текущего состояния рынка, ценообразование, ассортимент, услуги, аудит территории. Управление командой менеджеров по продажам, их обучение и мотивация.

Опыт работы в продажах на должности старшего менеджера или управляющего. Опыт работ с мобильной техникой. Отличные навыки личных продаж.

Ведение отчётных таблиц (уверенный пользователь). Контроль за отделами продаж (нахождение в магазине). Контроль и аналитика сотрудников. Выгрузка данных по рознице...

Тех, кто готов делиться опытом, а не диктовать правила.

Не за цифры, не за отчеты, а за то, чтобы каждый в твоей команде зарабатывал столько, сколько хочет.

Высшее образование (экономическое). Опыт руководящей работы в банке не менее 3-х лет. Опыт наставнического стиля руководства. Наличие знаний в...

Руководство деятельностью универсального офиса по обслуживанию физических и юридических лиц. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям. Обеспечение качественного обслуживания...

Высшее образование (экономическое). Опыт руководящей работы в банке не менее 3-х лет. Опыт наставнического стиля руководства. Наличие знаний в...

Руководство деятельностью универсального офиса по обслуживанию физических и юридических лиц. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям. Обеспечение качественного обслуживания...