Всего найдено 15 вакансий
Омск
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. -Умение эффективно организовывать свое рабочее время. -Готовность работать в режиме...
Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. -Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов. -
Омск
Обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом». Опыт работы от...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С. Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников...
Омск
высшее профильное образование. - знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. - опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - опыт работы в...
Стабильно развивающееся отраслевое научно-исследовательское предприятие АО "ФНПЦ "Прогресс", входящее в состав Государственной корпорации "Ростех", выполняет исследование, разработку и производство...
Омск
Высшее образование: управление персоналом, менеджмент, психология. Опыт подбора и адаптации персонала. Знание современных HR-практик и инструментов. Инициативность, творческий подход...
Поиск и подбор персонала. Организация и проведение процесса адаптации. Организация обучения и развития персонала. Участие в мероприятиях в рамках корпоративной...
Омск
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами . Высокая степень ответственности.
Поиск и подбор персонала . Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках. Проведение первичного собеседования ,сопровождение до момента трудоустройства.
Омск
Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR.
Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек на вверенной территории. Осуществление полного цикла кадрового документооборота от приема в компанию...
Омск
Уровень образования: не ниже высшего. Предпочтительная специальность: управление персоналом. Знание ТК РФ, всех процессов управления персоналом, работа с HR-аналитикой.
Ведение полного цикла аттестации персонала. Разработка системы обучения персонала. Работа с кадровым резервом. Разработка и ведение системы нематериального стимулирования.
Омск
Знание кадрового дела, Законодательства РФ. Знание ПК - уверенный пользователь (Word, Excel). Опыт работы будет вашим преимуществом на таких должностях как.
оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. - работа в ЗУПе. - ведение учета личных дел сотрудников. - разработка штатного расписания. -
Омск
Опыт работы на руководящих должностях от 1 года. Знание особенностей работы социального такси или аналогичных служб. Умение организовывать команду и...
Организация работы сектора и координация сотрудников. Контроль выполнения планов и стандартов обслуживания. Ежедневно утверждает, согласно поступившим заявкам, маршруты движения автомобилей...