Вакансии в городе Омск

Коммуникабельность, активная жизненная позиция. Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.

Обучение и развитие персонала. Адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры.

У вас грамотная письменная и устная речь. Обладаете знаниями современных методов поиска и подбора персонала. У вас высшее образование, желательно...

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Размещение вакансий, работа с откликами, проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Успешный опыт работы по закрытию вакансий от одного года (желательно в...

Организация подбора линейного и административного персонала в действующие и открывающиеся рестораны. Систематизация процесса подбора, от размещения вакансии до координация собеседований.

Образование высшее профессиональное - Управление персоналом. Приветствуется опыт работы в аналогичной должности. Знание основ трудового законодательства Российской Федерации. Знание методов и...

Сбор документов кандидатов от момента их согласования и до оформления трудоустройства. Поиск, привлечение и оценка кандидатов. Курирование процесса адаптации работников...

Высшее образование по специальности Управление персоналом будет преимуществом. Опыт подбора персонала от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере производства.

Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки. Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда.

имеет опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет в должности менеджера по персоналу (в единственном лице). -

Основной функционал: Ведение кадрового делопроизводства (КДП). Регулярный анализ рынка труда. Подбор персонала (поиск, найм, оценка, трудоустройство). Увольнение сотрудников.

Способность эффективно планировать свою работу, приоритизировать задачи. Имеете опыт работы в сфере рекрутмента.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Высшее образование (психология/управление персоналом). Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ. Опыт работы в 1С 8.2 (8...

Поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей). Работа в направлении адаптации персонала. Участие в организации...

Знание основных принципов подбора и управления персоналом. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде.

Размещение вакансий на площадках, работа с откликами. Активный и пассивный поиск кандидатов и их привлечение. Проведение собеседований. Ведение базы резюме.

Высшее профильное образование. Опыт работы не менее трех лет. Знание и умение работы в 1С ЗУП 8.3, ПК...

Подбор персонала. Воинский учет. Ведение кадрового делопроизводства небольшой объем (в полном объеме- оформление приема, переводов, увольнений, оформление приказов по личному...

Знание ТК РФ. Знание и применение методов подбора персонала. Опыт от 1 года. Высшее профильное образование. Умение пользоваться: MS Office...

Поиск и подбор сотрудников для предприятия. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их...

Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...

Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...

Высшее образование или среднее специальное с опытом работы от 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности на предприятии с численностью...

Подбор персонала. Организационные вопросы: сот.связь, медицинские осмотры (первичные). Ведение штатного расписания 1 ЮЛ. Ведение графика отпусков. Воинский учёт.

Высшее образование или среднее специальное с опытом работы от 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности на предприятии с численностью...

Организационные вопросы: сот.связь, медицинские осмотры (первичные). Ведение штатного расписания 1 ЮЛ. Ведение графика отпусков. Воинский учёт. Оформление трудовых отношений: Прием...

Высшее образование (бакалавр), дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала, программы повышения квалификации). Ответственность.

КДП в полном объёме.

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование (экономика, финансы, бухучет, управление персоналом, ПГС). Опыт работы с вахтовым методом.

Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового и бухгалтерского учета, сдача отчетности.