Вакансии в городе Омск

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровым вопросам не менее одного года. Отличное знание Трудового кодекса РФ.

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, подготовка приказов и распоряжений. Организация и контроль ведения...

3. Умение работать в режиме многозадачности! 4. Навыки грамотного делового общения (устное и письменное), способность к урегулированию конфликтов. 5.

1. Подбор персонала различной квалификации (размещение вансий на площадках, работа с откликами, поиск подходящих резюме, обзвон потенциальных кандидатов, проведение собеседования).

Высшее образование. Знание офисного пакета программ. Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуск). Оформление договоров ГПХ. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Составлять график очередных отпусков...

Опыт работы в области производственного обучения от 2 лет. Опыт управления проектами от 2 лет. Высшее образование по специальности управление...

Поддерживать и оптимизировать унифицированную систему производственного обучения и наставничества. Определять необходимый перечень курсов, оборудования, учебных материалов, программ, методов и инструментов...

Знание трудового законодательства в полном объеме и умение применять его на практике. Высшее или среднее образование. Грамотная устная и письменная...

Подбор персонала (ИТР и рабочие). Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнение, кадровые переводы, проведение отпусков (ежегодные, учебные, административные).

Опыт работы HR-менеджером/ HR BP| HRG в производственных компаниях. Знания трудового законодательства, нормативных документов в области трудовых отношений, кадрового...

Управление HR – процессами завода: планирование, подбор, адаптация, аудит, оценка и развитие персонала, обновление кадров, формирование кадрового резерва. Организация работы по...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала (производственный/рабочий персонал, руководители, специалисты). Хорошее знание 1С 8...

Поиск и подбор персонала (выполнение плана по укомплектованности). Ведение и актуализация автоматизированной базы персонала в 1С ЗУП.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, желание работать на результат.

Закрытие вакансий. Организация адаптационных мероприятий. ⁠разработка и актуализация должностных инструкций, положений. Организация обучения сотрудников, как внутри Компании, так и сторонними...

Образование: высшее. Опыт работы от 3-х лет в данной должности. Знание законодательства РФ. Знание программы 1С 8.3...

Ведение миграционного учета, полное сопровождение при оформлении необходимой документации для получения патента, отчетность и уведомления. Ведение полного цикла подбора персонала...

Знание 1с, высшее профильное образование.

ведение трудовых книжек. - ведение учета рабочего времени работников. - составление и ведение графика отпусков работников университета. - организация документооборота по учету и...