Омск
Высшее образование (психология, управление персоналом, ИТ). Готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта с желанием развиваться в данном направлении.
Вести полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, интервью, согласование с руководителями. Разрабатывать и реализовывать стратегии найма, анализировать эффективность рекрутинга.
