Омск
Высшее образование (психология, управление персоналом, ИТ). Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года, но готовы рассмотреть начинающих специалистов...
Вести полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, интервью, согласование с руководителями. Разрабатывать и реализовывать стратегии найма, анализировать эффективность рекрутинга.