Вакансии в городе Омск

Опыт работы в HR или управляющей от 2-х лет, успешные КЕЙСЫ. Знание процессов адаптации и удержания сотрудников.

Управление процессом рекрутинга с подчинённым рекрутером( один человек в подчинении). Плотная и совместная работы с управляющей салонов красоты.

Опыт 1–3 года в управлении организационными или HR-процессами (администратор, HRBP, операционный менеджер). Понимание принципов оргструктуры, документооборота и внутренних...

С ростом количества сотрудников снижается эффективность и падает прибыльность на одного работающего. Сотрудники не знают, кто за какие функции в...

Опыт работы в HR от 2-х лет, успешные КЕЙСЫ. Знание процессов адаптации и удержания сотрудников. Умение разрабатывать внутренние документы...

Управление процессом рекрутинга с подчинённым рекрутером( один человек в подчинении). Организация и проведение адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение чек...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки эффективного подбора и оценки персонала.

Подбор персонала: повара, курьеры, администраторы, офисный персонал. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (до 30 чел).

Опыт работы в HR от 1 года. Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки эффективного подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода на работу. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.