Вакансии в городе Омск

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года (в строительстве , проектировании обязательно!). Опыт в массовом подборе. Развитые коммуникативные навыки...

Подбирать персонала в соответствии с заявками (преимущественно блок "Строительство на вахту", ИТР, Инженер ПТО, Входной контроль, в т.ч.

Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности. Интерес к профессиональной сфере. Активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность...

Подбор и привлечение специалистов различного уровня (технические специалисты, инженеры, офисный персонал) во всех регионах присутствия компании. Работа с job-сайтами...

Высшее профессиональное образование; средне-специальное образование и переподготовка по управлению персоналом . Коммуникабельность. Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с...

Что будешь делать: Созваниваться, звать на собеседования, проводить их (часто — с людьми без опыта). У тебя нормальная речь, нормальное мышление...

Объяснять, убеждать, отвечать на «а вдруг не получится?».

Высшее образование. - Опыт работы желателен, но рассмотрим и начинающих специалистов. - Активность. - Коммуникабельность. - Умение заинтересовать человека, объяснить и донести до него...

Подбор персонала (водители, машинисты автокрана, стропальщики и др.). - Размещение вакансий на различных площадках по подбору персонала. - Своевременное закрытие вакансий. -

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Опыт работы в подборе персонала. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Высшее образование. Скорость в работе, внимательность, стрессоустойчивость.

Полный цикл массового подбора по вакансиям основных рабочих, водителей, машинистов строительной техники, ИТР, вспомогательного персонала (закрытие до 20 вакансий в...

Высшее (среднее) профильное образование. Стаж работы по направлению не менее 3-х лет. Опыт работы на аналогичной должности в строительной...

Формирование заявок на: размещение, питание и транспорт для работников на участках, организация встречи и отправления персонала. Контроль прибытия и убытия...

Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки персонала. Направление подготовки: менеджмент...

Определение потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала. Определение наиболее эффективных для каждой...

Готовы рассматривать без опыта и обучать ИТ рекрутингу с «0». Высшее образование (техническое, HR, филологическое) или также студент последних курсов...

Компания IT-One - стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Размещение вакансий в сети Интернет. Поиск резюме в...

Высшее образование (техническое, HR) или также студент последних курсов (возможность работать полный рабочий день). Знание ПК - MS Office (Word, Excel...

Размещение вакансий в сети Интернет. Поиск резюме в рамках предложенной специальности. Проведение первичных интервью. Работа с базами данных.