Вакансии в городе Омск

Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно гуманитарные направления). Грамотная устная и письменная речь. Хорошее владение компьютером: уверенно работаете с электронными...

Поиски сотрудников: размещение объявлений о вакансиях на популярных ресурсах и участие в поиске потенциальных кандидатов. Телефонные звонки: от 30 до...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в приближенной сфере. Ответственность.

Подбор персонала (публикация вакансия на различных сайтах по подбору сотрудников, консультация кандидатов по телефону). Обучение, повышение квалификации сотрудников.

Знание трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права. Высшее образование профильное в области управления персоналом или непрофильное образование +...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Умение работать и планировать свой день в условиях многозадачности.

Активный поиск кандидатов на вакансии (обеспечение укомплектованности магазинов работниками). Подготовка отчетности, ведение баз данных. Проведение собеседований.

Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки персонала. Направление подготовки: менеджмент...

Определение потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала. Определение наиболее эффективных для каждой...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование (техническое, HR) или студент последних курсов (возможность работать полный рабочий день). Знание ПК - MS Office (Word, Excel, Outlook...

Размещение вакансий в сети Интернет. Поиск резюме в рамках предложенной специальности. Проведение первичных интервью. Работа с базами данных.

Что будешь делать: Имеешь опыт в подборе (массовом или точечном) — это будет твоим преимуществом! Образование (среднее-специальное/высшее).

Работать в тандеме с HR-специалистом, создавая эффективные процессы подбора. Искать таланты — от размещения вакансий на hh.ru и других платформ...