Вакансии в городе Омск

16 собственных брендов. 5 000+ SKU в категориях: дом, спорт, электроника, здоровье и детские товары. — Опыт рекрутинга от заявки...

Подразделения: Омск, Иркутск, Шанхай и Алматы. — Развиваем команду и культуру опираясь на метрики: лояльность, вовлеченность, удовлетворенность и соответствие культуры задачам...

Огромное желание развиваться в сфере адаптации персонала. Общительность и энергичность. Будет большим плюсом опыт в подобной сфере.

Сбор обратной связи от новых мастеров. Осуществление качественного сервиса компании и комфортной среды для работы мастеров. Заполнение отчетности.

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Умение работать и планировать свой день в условиях многозадачности.

Активный поиск кандидатов на вакансии (обеспечение укомплектованности магазинов работниками). Подготовка отчетности, ведение баз данных. Проведение собеседований.

Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2 лет. Владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов. Опыт одновременного ведения разноплановых...

Составлять и размещать вакансии. Проводить телефонные собеседования, оценивать кандидатов на соответствие с профилем. Организовывать встречи с нанимающими менеджерами, сопровождать процесс...

Что будешь делать: Имеешь опыт в подборе (массовом или точечном) — это будет твоим преимуществом! Образование (среднее-специальное/высшее).

Работать в тандеме с HR-специалистом, создавая эффективные процессы подбора. Искать таланты — от размещения вакансий на hh.ru и других платформ...

От вас: Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в...

Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью, презентовать...

Наличие опыта в IT-рекрутинге, составлении или разработке резюме, работе на смежных позициях, копирайтинге — либо прохождение соответствующих обучающих курсов.

Взаимодействие с кандидатами для уточнения деталей их профессионального опыта. Оформление резюме в соответствии с корпоративными шаблонами. Поиск и разработка подхода...

Опыт работы в подборе персонала, знание основных этапов воронки подбора. Опыт работы в быстрорастущих ИТ-компаниях будет являться конкурентным преимуществом.

Полный цикл подбора персонала: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, холодный поиск и оценка резюме, обработка откликов, проведение первичного собеседования...

Опыт в подборе персонала от 1 года - обязательно. Знание особенностей подбора строительного персона будет Вашим преимуществом. Личные качества: общительность, стрессоустойчивость...

Размещение вакансий на работных сайтах : ИТР, АУП, рабочие. Холодный поиск рабочих и специалистов. Обработка откликов.

Желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе. Приветствуется опыт работы в...

Прием входящих звонков по вакансиям. Совершать звонки по откликам. Ведение базы в CRM. Отчётность, работа с документацией.

Желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе. Приветствуется опыт работы в...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Что ты будешь делать? Имеешь опыт в продажах, колл-центре или просто не боишься общаться по телефону (опыт в рекрутменте...

Проводить первичные собеседования и консультировать по условиям работы (по телефону и переписке, без видео звонков). Формировать свою базу лояльных кандидатов...

Коммуникативные навыки ВЫСОКИЕ. Желание развиваться и работать в сфере подбора персонала. Желание развиваться, быть частью Команды. Быстрая обучаемость Обучаемость и...

Режим работы 5/2, с 09-00 до 18-00, иногда возможен ГИБРИД. Подбор персонала на разные позиции массовые и линейные.

Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Образование не ниже средне-специального. Продвинутый пользователь ПК. Имеете опыт работы с линейным персоналом.

Поиск и подбор персонала: работа с сайтами, проведение первичных и массовых собеседований. Создание и ведение базы кандидатов: составление графиков работы...