Вакансии в городе Омск

Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности. Активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность, самоорганизованность, нацеленность на результат...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата ~ 50 человек). Участие в поддержании и развитии внутрикорпоративных коммуникаций и культуры (организация...

Имеешь опыт работы от 1 года, ведение кадрового делопроизводства на численность более 300 сотрудников. Отлично знаешь трудовое законодательство, кадровое делопроизводство...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, воинский учёт и отчётность. Взаимодействовать с государственными контролирующими органами. Участвовать в проектах отдела персонала.

Опыт работы на смежной позиции от 2-х лет. Умение работать самостоятельно и выстраивать приоритеты. Проактивность, ответственность, вовлечённость. Горящие глаза).

Адаптация новых сотрудников: разработка программ ввода новых сотрудников, welcome-тренинги, контроль адаптации. Оценка персонала: систематизация и внедрение нашей методологии оценки.

Требования: Высшее образование. Умение вести диалог с кандидатами. Быть способным точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей.

Поиск новых сотрудников и организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Ведение кадрового учета компании (Проводить мероприятия в системе...

Высшее образование. Знание офисного пакета программ. Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуск). Оформление договоров ГПХ. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Составлять график очередных отпусков...