Омск
Наличие высшего образования (Управление персоналом, психология, экономика). Опыт в подборе персонала (особенно массового) от 3 лет. Навыки активного поиска кандидатов...
Поиск и привлечение производственных рабочих (массовые вакансии), ИТР, руководителей через: Проведение первичных собеседований, оценка hard и soft skills (метод STAR...