Вакансии в городе Великий Новгород

Нацеленность на результат, активность, презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь, доброжелательность. Опыт работы в подборе персонала, желательно в крупной...

Активный поиск кандидатов на различные вакансии: от токаря до инженера-конструктора. Проведение первичных собеседований. Ведение базы кандидатов и отчетности.

Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.

Вы нанимали успешных кандидатов, которые показывали хорошие результаты. - У Вас есть опыт в сфере найма не менее 1 года.

Компания ПИВО & РЫБА. Продвигаем широкий ассортимент вкусных, свежих напитков и закусок через собственную розничную сеть и магазины партнеров. - Поиск резюме. -

Опыт работы в отделе персонала от 1 года. - Опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников. - Желание разрабатывать и внедрять собственные...

Подбор персонала, проведение собеседований. - Формирование корпоративной культуры. - Организация адаптации новых сотрудников. - Организация обучения персонала. - Проведение активных мероприятий по работе с...

опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - уверенный пользователь ПК. - ответственный, организованный и инициативный.

поиск сотрудников, проведение первичных собеседований. - адаптация новых сотрудников, проведение аттестации по итогам испытательного срока. - организации мероприятий по формированию корпоративной культуры...

Знание трудового законодательства. Знание 1С, кадры, воинский учет.

Ведение кадрового делопроизводства. - Прием/увольнение. - Ведение воинского учета. Требования: Знание кадрового делопроизводства, поиск персонала.

Специальное образование. - Ответственность, исполнительность, пунктуальность. - Опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме(прием, перевод, увольнение, отпуска, штатное расписание (штат 120 чел). -Ведение воинского учета. -

Высшее образование (по направлению - Управление персоналом, Юриспруденция). Релевантный опыт работы – от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства.

Подбор персонала, в том числе холодный поиск, взаимодействие с образовательными учреждениями и центрами занятости населения. Кадровый учет и кадровое делопроизводство...

грамотная речь. -развитые коммуникативные навыки. -опыт закрытия массовых вакансий. -высшее или средне-специальное образование, знание КДП и ТК РФ. -результативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: от приема до увольнения, воинский учет. - Контроль и ведение штатного расписания. - Отчетность. -

Опыт ведения КДП и/ или организации обучений от 1 года. Опыт работы в других областях управления персоналом (подбор, адаптация, администрирование...

Ведение КДП, воинского учета. Администрирование социального пакета компании. Участие в подборе персонала. Участие в других процессах управления персоналом. Ведение отчетности.

Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...

Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...