Вакансии в городе Великий Новгород

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года или с небольшим опытом работы, но хорошо владеющего навыками подбора и...

Поиск, подбор персонала (от массового на госзаказы, так и единичные позиции). Сопровождение процесса оформления сотрудников (проверка документов до оформления, работа...

Высшее образование или профильное средне-профессиональное. Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется. Знание программы 1С Кадры. Умение работать в...

Сопровождение медицинских работников по вопросам аккредитации, аттестации. Проверка табелей учёта рабочего времени структурных подразделений. Составление ежемесячных отчетов. Подбор персонала, закрытие...

Высшее образование по специальности: "Управление персоналом". Опыт подбора специалистов различного уровня, опыт единовременного ведения большого количества вакансий. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные и руководящие позиции). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в адаптационных мероприятиях для...

Высшее образование («Управление персоналом»). Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание) численность штата 160 человек. Подбор персонала.

Высшее образование (профильное). Стаж работы по специальности в должности руководителя не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ и...

Управление отделом персонала. Участие в совещаниях, встречах. Контроль ведения КДП. Взаимодействие с контролирующими организациями. Взаимодействие с контрагентами. Контроль укомплектования штата...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Обеспечение укомплектования штата филиала работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. -Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в филиале. -

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR.

Основная цель должности - отсутствие простоя аптек в связи с отсутствием персонала. Основные обязанности: Самостоятельный активный поиск фарм.персонала. Контроль проведения адаптационных...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Грамотная речь. Опыт работы в подборе персонала.

Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам. Адаптация и сопровождение сотрудников на всех этапах их карьеры в нашей...

Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени). Ведение личных дел. Учет и хранение...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме.

Теплый", "холодный" поиск и подбор (размещение вакансий - рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др.; скоринг; согласование кандидатов с...