Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Великий Новгород

Всего найдено 6 вакансий

МАГНИТ, Розничная сеть

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| МАГНИТ, Розничная сеть

Великий Новгород

Высшее или среднее специальное образование. Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Коммуникативные навыки, открытость и лояльность.

Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала. Массовый подбор сотрудников для магазинов. Размещение рекламы для привлечения кандидатов в...

Еврохимсервис

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Еврохимсервис

Великий Новгород

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 2 лет и больше в сфере поиска и отбора персонала. Знание современных методик профессиональной...

Активным поиском и подбором персонала. Размещением вакансий через различные каналы (рекрутинговые сайты, социальные сети, корпоративный сайт, печатные СМИ, учебные заведения).

Премиум

Специалист по подбору персонала

Полный день
| Премиум

Великий Новгород

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме.

Теплый", "холодный" поиск и подбор персонала по всей России (размещение вакансий - рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др...

Смартер

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Смартер

Великий Новгород

Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.

Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —

Розничная сеть МТС

Специалист по поиску персонала МТС

Удаленная работа
| Розничная сеть МТС

Великий Новгород

Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом...

Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон. Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию