Вакансии в городе Великий Новгород

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет на предприятиях с численностью ~ 100 человек и...

Оформление движения кадров ( приемы, перемещения, увольнения), в т.ч. срочные трудовые договора, сменные графики работ ). Оформление отклонений от рабочего времени...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание ТК РФ. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска табели). Ведение личных дел. Учет и хранение трудовых книжек.

Высшее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 300 сотрудников).

Высшее образование. Знание ТК РФ. Отличные знания 1С ЗУП 8.3, MS Office. Опыт работы на аналогичной позиции не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, автоматизация кадровых процессов (Прием, переводы, увольнения, больничные, отпуска и т.д.). Ведение и формирование...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (знание 1С-8 Зарплата и кадры). Хороший уровень самоорганизации, ответственность, хорошие коммуникативные навыки...

Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Своевременное направление отчетности в фонды. Формирование табеля учета рабочего...

Образование не ниже среднего профессионального. Уверенные практические знания 1С 8.3 (ЗУП). Умение работать с кадровой документацией.

ведение КДП. - табельный учет, подготовка приказов об утверждении графиков работы. - оформление документов по сверхурочной работе. - контроль документов по коллективной материальной...

Опыт ведения кадрового учета от 1 года. Знания в области миграционного законодательства. Опыт работы с 1С ЗУП.

Подача в срок уведомлений о заключении и расторжении Трудовых договоров, в том числе, через Госуслуги. - Проверка сроков и оплата гос.