Вакансии в городе Великий Новгород

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года (готовы рассмотреть выпускницу) или с небольшим опытом работы. Грамотный пользователь программ...

Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления сотрудников. Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Уверенное владение MS Office (Excel, Word) и Google Таблицами. — Коммуникабельность: умение находить общий язык с разными людьми. — Обучаемость и готовность...

Подбор линейного персонала. Обработка входящих откликов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Запрос первичных документов у кандидатов.

высшее или средне-специальное образование (желательно в области управления персоналом). -знание технологий подбора и методов оценки персонала. -знание офисных программам...

подбор персонала на различные позиции (линейные, топ). -работа со всеми hr площадками, газетами, соц. сетями. -проведение первичных собеседований (личные встречи...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года специалистом HR/рекрутером/специалистом по кадрам. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Основное или дополнительное образование...

осуществлять поиск, отбор и оценку кандидатов. - организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений. - устанавливать и поддерживать деловые связи с учебными...

Опыт работы специалистом по подбору персонала. Знание инструментов подбора персонала, поисковых сайтов. Грамотная речь.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции. Проведение личных, телефонных и онлайн-интервью. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам...