Вакансии в городе Великий Новгород

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Знание Федерального закона от 27...

Подготовка проектов локальных актов и других документов. Подготовка контрактов, отчетов. Обязанности: Подготовка проектов локальных актов, контрактов, отчетов, писем.

Высшее образование (желательно управление персоналом, юридическое). Умение работать с большим объемом информации. Умение читать и применять нормативные документы.

Кадровое делопроизводство (составление табелей, оформление отпусков, работа с листками нетрудоспособности). Знание 1С.8.

Готовность работать с документами. Внимательность. Высокая скорость. Умение работать в режиме многозадачности.

Проверка комплектов документов в системе Битрикс. Переводы в системе 1С ЗУП. Увольнение в 1С ЗУП. Помощь инспектору в...

Среднее-профессиональное/Высшее образование. Опытный пользователь MC Office, 1С. Знание трудового законодательства РФ. Знание миграционного учета - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Организация и ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С 8.3, документальное...

Здравствуйте и давайте знакомиться! :). Наличие опыта ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта. Знание ТК РФ и нормативной документации по воинскому...

Ведение кадрового делопроизводства по компании в части: штатное расписание, переводы, отчётность, архивация. Ведение воинского учёта. Работа в головном офисе торгово...

Знание программы 1С. Ответственность. Дисциплинированность. Внимательность.

Оформление приема, перевода, увольнения работников в программе 1С. Подготовка приказов по личному составу, ведение личных дел и трудовых книжек.

Опыт работы в области КДП и управления персоналом и знание ТК РФ (приветствуется).

Ведение и актуализация данных сотрудников и организационной структуры в SAP HR. Оформление кадровых мероприятий: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещения...

Уровень образования согласно профстандарта. Опыт работы в здравоохранении желателен.

Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства в соответствии с должностной инструкцией и профстандартом по специальности.