Вакансии в городе Великий Новгород

Наличие высшего образования по профилю работы. Желателен опыт работы в бюджетной сфере. Умение находить индивидуальный подход к сотрудникам.

Ведение кадрового документооборота. Составление отчетов. Наградная деятельность. Размещение вакансий на поисковых сайтах, Проведение собеседований с кандидатами. Ведение ФРМР.

Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров. - Образование не ниже среднего-профессионального. - Обучаемость, исполнительность, внимательность. - Работа в 1...

Регистрация движения кадров (приемы, увольнение, кадровое перемещение). - Регистрация отклонения от нормального рабочего времени (отпуска, больничные листы и т.д.). -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, правил воинского и миграционного учета.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок.

Среднее профессиональное образование (специальная подготовка по установленной программе). Умение работать с документами. Владение компьютером и офисной техникой. Умение вести коммуникации.

Учёт, проверка, регистрация и распределение входящей и исходящей документации. Отправка исполненной документации по адресатам. Подготовка и своевременная передача на государственное...

анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу.

кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.). -оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового...

Высшее профессиональное образование. Знание миграционного учета иностранных граждан и порядок их оформления. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности...

Сопровождение при необходимости и координирование иностранных соискателей по необходимым требованиям для трудоустройства и оформления гражданских договоров. - Проверка документов иностранных работников...