Вакансии в городе Великий Новгород

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом, но также рассмотрим кандидатов без опыта и обучим. Хорошая компьютерная грамотность. Аналитические способности и...

Подбор персонала на различные должности (в зависимости от Вашего опыта может быть полный цикл подбора или выполнение отдельных поручений руководителя...

Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом телефонных звонков.

Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии гипермаркетов. Точечный подбор на вакансии специалистов и руководителей. Проведение первичных телефонных интервью, информационная...

Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона, консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом, но также рассмотрим кандидатов без опыта и обучим. Хорошая компьютерная грамотность. Аналитические способности и...

Подбор персонала на различные должности (в зависимости от Вашего опыта может быть полный цикл подбора или выполнение отдельных поручений руководителя...

Обладаете грамотной письменной и устной речью. Способны много общаться и выявлять достойных кандидатов для работы.

Ведение полного цикла по закрытию вакансий (массовый подбор): Размещение объявлений о вакансии на соответствующих ресурсах. Контроль их видимости на рекламных...

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (специализация в подборе офисного персонала: бухгалтерия и финансы, HR и...

Полный цикл поиска и подбора персонала на внутренние и клиентские вакансии. Разработка альтернативных источников для поиска кандидатов. Проведение интервью с...

Грамотная речь. Развитые коммуникативные навыки. Опыт закрытия массовых вакансий. Результативность.

Подбор персонала. Общение с кандидатами, проведение интервью, отбор кандидатов. Работа с различными источниками поиска персонала. Ведение отчетности по подбору персонала.

Хочешь развиваться в направлении HR. Готов учиться и применять полученные знание в работе. Любишь общаться с людьми. Ответственно подходишь к...

Подбор персонала для розничной сети. Размещение объявлений о наборе персонала. Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами. Активное привлечение кандидатов на...

Грамотная речь. Обучаемость. Навык массового подбора персонала и владение инструментами подбора будут несомненно вашим преимуществом.

Массовый подбор подбор линейного персонала . Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью, а так же консультирование кандидатов по возникающим...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Хочешь много общаться и получить опыт подбора персонала за хорошую зарплату. Обладаешь чувством юмора и позитивным взглядом на жизнь.

Подбор линейного персонала для разноплановых объектов, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства.

Опыт работы в подборе персонала - от 1го года. Развитые коммуникативные навыки. Эмпатия и доброжелательность во взаимодействии с людьми разных...

Подбор персонала (ведение до 15 вакансий одновременно) - от кладовщиков до сисадминов и региональных руководителей. Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов).

Хорошие коммуникативные навыки. Знание программ Word, Excel. Оперативность. Исполнительность, ответственность.

Актуализация вакансий. Назначение собеседований, обзвон и консультирование кандидатов. Составление отчётов и баз данных. Исполнение иных поручений руководителя.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Грамотная речь. Опыт работы в подборе персонала.

Активный поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах рекрутмента, в соц.сетях, в СМИ. Работа с учебными заведениями, ЦЗН.

Грамотная речь. Опыт работы в подборе персонала.

Активный поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах рекрутмента, в соц.сетях, в СМИ. Работа с учебными заведениями, ЦЗН.

Уверенный пользователь ПК, Office, Excel; 1С ЗУП. Умеете работать в условиях многозадачности, обладаете высоким уровнем личной ответственности.

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Компании. Проводить собеседования, контролировать прохождения интервью кандидатов с заказчиками, предоставлять обратную связь.