Вакансии в городе Великий Новгород

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом телефонных звонков.

Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии гипермаркетов. Точечный подбор на вакансии специалистов и руководителей. Проведение первичных телефонных интервью, информационная...

Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона, консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Ответственность. Исполнительность.

Поиск персонала. Проведение собеседований. Выполнение других поручений.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...

Грамотная речь. Обучаемость. Навык массового подбора персонала и владение инструментами подбора будут несомненно вашим преимуществом.

Массовый подбор подбор линейного персонала . Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью, а так же консультирование кандидатов по возникающим...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат...

Подбор линейного персонала для Клиента (вахтовый метод). Коммуникация с Клиентом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам).

Хочешь много общаться и получить опыт подбора персонала за хорошую зарплату. Обладаешь чувством юмора и позитивным взглядом на жизнь.

Подбор линейного персонала для разноплановых объектов, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства.