Вакансии в городе Великий Новгород

Проактивность, коммуникабельность, целеустремленность. Опыт работы в подборе от 2 лет. Опыт массового привлечения рабочего персонала. Развитый навык деловой переписки.

Осуществлять подбор, оценку и адаптацию нового персонала. Осуществлять развитие и обучение действующего персонала. Планировать подбор в соответствии с целями и...

Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.

У вас есть опыт работы в HR-сфере/ массовом подборе персонала от 6 месяцев. Умеете работать в режиме многозадачности и...

Заниматься закрытием вакансий. Вести коммуникации с коллегами из кросс-команд по вопросам закрытия вакансий. Находить альтернативные источники поиска кандидатов.

опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - уверенный пользователь ПК. - ответственный, организованный и инициативный.

поиск сотрудников, проведение первичных собеседований. - адаптация новых сотрудников, проведение аттестации по итогам испытательного срока. - организации мероприятий по формированию корпоративной культуры...

Опыт работы в отделе персонала от 1 года. - Желание разрабатывать и внедрять собственные инструменты управления персоналом. - Желание работать в команде...

Осуществлять подбор, оценку и адаптацию нового персонала. - Осуществлять развитие и обучение действующего персонала. - Организовывать и проводить собеседования. - Проведение активных мероприятий...