Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х до 6 лет в производственной компании со штатом более 100...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. Формирование и контроль исполнения HR-бюджета. Подбор и адаптация персонала.Организация...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Управленческий опыт от года.

Руководить группой подбора и адаптации персонала. Определять источники подбора персонала и осуществлять подбор персонала. Консультировать по вопросам привлечения персонала.

Высшее образование (бакалавр). Опыт работы в роли HRBP. Опыт в HR от 3х лет. Понимание принципов построения организационных структур.

Основное контактное лицо для сотрудников и руководителей курируемого подразделения по всем вопросам управления персоналом. Управление HR-процессами: организационное планирование, подбор...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы руководителем отдела персонала / HR Generalist в компаниях численностью более 100 человек. Практический опыт работы по...

Организация работы по управлению персоналом, реализация процессов по основным HR-направлениям: оплата труда, подбор персонала, кадровое администрирование, бюджетирование в сфере...

Современную среду, где ценят инициативу, эксперименты и умение делать по-новому.

Развивать и обновлять модель компетенций компании. Проводить оценку и центры развития руководителей. Курировать индивидуальные планы развития и кадровые комитеты.

Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Опыт подбора коммерческого персонала. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность.

Ведение полного цикла подбора (в первую очередь менеджеры по продажам): размещение вакансий на работных сайтах, ресёчинг резюме, оценка кандидатов на...

Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного экономиста. Знание трудового законодательства в части оплаты труда. Уверенное владение Excel...

Реализация профессионального потенциала через разработку и ведение штатного расписания. Участие в формировании системы оплаты труда и расчете заработной платы (доплаты...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office. Опыт работы в управлении HR функцией - от 5 лет. Желателен опыт в...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями нескольких производственных предприятий, включая планирование потребности в персонале.