Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в области управления персоналом от 2 до 5 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Разработка и реализация эффективных стратегий по подбору персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Ведение кадрового делопроизводства...

Высшее профессиональное образование либо последний курс обучения. Понимание, как выстраивается процесс обучения. Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, способность "выходить...

Разработка новых курсов и тестовых программ в iSpring (обучение по продукту, продажам, soft skills, 1С). Организация и контроль внешнего...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов кандидатов, внесение в базу, выдача направлений на медкомиссию. Участие в иных процессах подбора персонала.

Образование: высшее. Навыки работы с ПК и оргтехникой. Грамотная устная и письменная речь.

Разработкой проектов нормативно-правовых актов. Разработкой и экспертизой государственных программ, мероприятий в сфере трудовых отношений. Анализом исполнения законодательства в сфере...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства (штат до 250 чел.). Проведение процедур КДП в...

Среднее профессиональное или высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы от 1 года желателен. Опыт работы с договорами. Уверенный пользователь ПК...

Работа с договорами по предоставлению персонала. Формирование заявок о потребности, графика прибытия работников, организация трансфера, проживания. Заключение договоров, формирование/контроль...

Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы желателен. Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала среднего медицинского персонала. Размещение вакансий на работных сайтах, отбор резюме, телефонное интервьюирование. Назначение собеседований, проведение, координация...

У тебя есть опыт в подборе и HR (желательно в единственном лице). Ты заряжен на результат и умеешь договариваться с...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Знание программы 1С 8.3. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ. Участие в мероприятиях по работе с персоналом.

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

У вас есть опыт в подборе персонала от года. Вы понимаете, что такое воронка найма, умеете проводить собеседования по компетенциям.

Поиск и подбор линейного персонала - массовый и точечный подбор. Проведение расширенных телефонных интервью, очных или zoom собеседований. Сопровождение кандидата на...

Опыт работы в массовом\линейном подборе персонала. Инициативность, творческий подход, ответственность за результат. Владение ключевыми инструментами по подбору и оценке...

Осуществлять подбор персонала в наши ювелирные салоны (SENAT, SOKOLOV, DIAMANT) и помощь по офисным вакансиям. Размещать вакансий на различных площадках...

Опыт самостоятельного проведения обучения, тренингов, разработка учебных мероприятий. Желателен опыт в проведении обучения по развитию soft skills. Высшее образование.

Проведение тренингов, мастер-классов, семинаров в рамках корпоративного обучения для специалистов и руководителей. Разработка методических материалов. Взаимодействие с внешними тренерами.

Имеешь опыт в формировании и развитии HR-бренда. ️ Имеешь опыт работы HR-менеджером в единственном числе (будет преимуществом).

Открытие новых филиалов. ️ Выход на новые рынки. Полный цикл задач HR-менеджера: подбор, онбординг, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников...

Нужен человек с опытом работы в HR и с позитивным взглядом на мир.

Подбор — от линейного до ТОПов. – Ведение личных дел, КДП и HR-документации. – Адаптация и welcome-интервью. – Анализ показателей, участие в...

Стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Все что связано с общением по телефону – холодный обзвон. Опыт работы оператором, продажи по телефону...

Первичное консультирование соискателей (телефонное интервью). Осуществление обзвона кандидатов, найденных на сайте. Обработка резюме, прием входящих звонков от соискателей.

Опыт работы менеджером по адаптации и наставничеству персонала. Интерес к оптимизации и автоматизации этих процессов. Знание основ трудового законодательства.

Оказание поддержки и помощи в прохождении процесса наставничества. Осуществление контроля выполнения мероприятий наставничества всеми участниками процесса и подготовка отчетности по...

Внимательность. Пунктуальность. Коммуникабельность.

Нормирование производственных процессов с секундомером. Участие в производственных совещаниях. Проведение интервью с производственным персонала.

Опыт работы в HR от полугода. Активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности. Ориентация на высокий доход. Отличные коммуникативные навыки и...

Подбор, адаптация и развитие персонала. Участие в формировании корпоративной культуры.

Опыт работы от 2-х лет на позиции HR BP/HR Generalist в ИТ-компании. Понимание специфики локального ИТ-рынка.

Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение). Сопровождение сотрудника по всему...