Нижний Новгород
Опыт в рекрутинге от 2 лет.
Поиск сотрудников. Оценка их компетенций. Проведение первичных собеседований удаленно по видеосвязи. Создание портрета кандидата на каждую должность (совместно с руководством).
Всего найдено 2 вакансий
Нижний Новгород
Опыт в рекрутинге от 2 лет.
Поиск сотрудников. Оценка их компетенций. Проведение первичных собеседований удаленно по видеосвязи. Создание портрета кандидата на каждую должность (совместно с руководством).
Нижний Новгород
Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала - идеально. — Огромное желание работать и зарабатывать.