Нижний Новгород
Опыт работы в должности директора/управляющего/заместителя директора ресторана от 2 лет. - Отличные организаторские способности. - Обаяние. - Артистизм, харизма. - Ответственность. - Стрессоустойчивость. -
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала, формирование команды. - Организация и постановка систем внутреннего документооборота. - Работа с финансовыми показателями: планирование бюджета...