Вакансии в городе Нижний Новгород

управление пиццерией. - формирование и организация работы команды. - контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов. - контроль денежного оборота в пиццерии. -

Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...

Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.

Желателен опыт работы в ресторане: менеджер, кассир, бариста, официант от года. - Ответственность. - Инициативность. - Коммуникабельность. - Грамотная речь. - Внимательность. - Готовность и способность...

Организация и координация административно-хозяйственной деятельности всего ресторана. Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису и чистоте.

который готов много общаться с Гостями и поддерживать неповторимую атмосферу гостеприимного грузинского дома. - участие в запусках новых ресторанов по всей...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Развитые организаторские способности. Знание стандартов сервиса. Ориентация на гостя, гостеприимство. Грамотная речь.

Подготовка зала к открытию и закрытию смены. Управление сменой: организация, контроль работы сотрудников смены, контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания...

до 5000 за каждого приглашенного друга в компанию*. - ежемесячная доплата сотрудникам с детьми от 3500. - организуют работу смены. -

Опыт управления баром или рестораном от 3-х лет. Понимание процессов HoReCa: маркетинг, hr, закупки, финансовая аналитика. Лидерские качества и...

Управляющий lounge-баром. Ты — лицо и движущая сила заведения. Управляющий в DЫМ х Лондон отвечает за всё: от работы персонала...

Развивать команду - делиться опытом и знаниями с коллегами, вдохновлять и заряжать каждого на достижение поставленных целей. Быть вовлеченным в жизнь...

Максимально проявлять заботу к команде и гостям! Формировать уникальный культурный код. Общаться, интересоваться впечатлениями гостей, создавать атмосферу праздника.

Опыт управления базой отдыха или гостиницей. Опыт работы в event сфере желателен. Опыт найма и управления персоналом. Ответственность. Многозадачность.

Руководство базой отдыха. Организация работы базы. Управление персоналом, обучение, оценка работы (менеджеры, повара). Ведение документации. Общение с клиентами.

Опыт работы в должности старшего официанта, администратора, менеджера зала не менее 1 года. Наличие действующей мед.книжки или возможность ее оформить.

Управление командой ресторана. Сохранение концепции ресторана. Управление сервисом. Контроль ТМЦ. Составление графика работы сотрудников и ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы в должности старшего официанта, администратора, менеджера зала не менее 1 года. Наличие действующей мед.книжки или возможность ее оформить.

Управление командой ресторана. Сохранение концепции ресторана. Управление сервисом. Контроль ТМЦ. Составление графика работы сотрудников и ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы в сфере ресторанного или гостиничного бизнеса. Знание ресторанного этикета. Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость.

Контролировать работу официантов в смене. Следить за качеством сервиса, обеспечивать удовлетворение потребностей гостей. Работать с кассой и отчетностью.

Коммуникабельность. Клиентоориентированность. Активность, готовность к обучению. Интерес к развитию в сфере кофе. Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом.

Организовывать работу сотрудников. Готовить ароматный кофе и авторские напитки. Проверять качество и сроки годности продукции. Красиво оформлять витрину, актуализировать ценники...

Лидерской позицией. Любить ресторанный сервис! Опыт работы от 1 года менеджера ресторана. Знание ресторанного этикета. Фанатичное отношение к ресторанному сервису...

На вопрос «зачем ехать в Павлово?» должен быть чёткий ответ — «Погулять по купеческому городу и пообедать в ресторане «ДИНАСТИЯ».

Опыт работы в должности управляющего. Отличные организаторские способности, знание стандартов базового сервиса. Ответственность, стрессоустойчивость, гостеприимство, лидерские качества. Формирование команды ресторана.

Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала, формирование команды. Организация и постановка систем внутреннего документооборота. Работа с финансовыми показателями: планирование бюджета...

Высшее/среднеспециальное образование. Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Отличные коммуникативные навыки‚ грамотная речь. ПК - уверенный пользователь.

Организация работы ресторана. Организация работы официантов. Обслуживание гостей ресторана. Ведение необходимой документации.

Ответственность. Внимательность. Пунктуальность. Коммуникабельность. Тактичность. Стрессоустойчивость.

Организация работы обслуживающего персонала: официантов, охранников, уборщиков, гардеробщиков и т. д.. Организация банкетов и прочих мероприятий. Контроль качества и времени...

Командного игрока с желанием добиваться результата. - Вежливого и общительного человека, стремящегося расти и обучаться в сфере ресторанного сервиса. -

Достижение планов продаж и развитие ресторана. - Управление суперкомандой — официанты, бармены, повара и технический персонал. - Контроль работы команды и кассовых операций. -

Опыт работы управляющим рестораном (от 100 человек) от 3-х лет. Знание стандартов сервиса и гостеприимства. Знание санитарно-гигиенических норм...

Печи, хосперы, смокеры – «ГОРЫНЫЧ» печет и жарит всеми имеющимися способами. В ресторане можно попробовать крафтовый хлеб из собственной пекарни, неаполитанскую...

Блестящие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы в сфере общепит (желательно фаст-фуд) на позиции заместителя директора от 1 года.

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.