Вакансии в городе Нижний Новгород

Знание и понимание принципов развития персонала. Знание форм, методов и средств обучения. Знание методов оценки личностных и профессиональных компетенций.

Курировать процесс обучения и развития персонала. Участвовать в оценке персонала. Сопровождать корпоративные программы развития персонала. Работать с кадровым резервом и...

высшее образование ( психология, управление персоналом, юриспруденция). - опыт работы в HR: от 5 лет. - опыт и экспертиза в подборе персонала, мотивации. -

HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний. - подбор и адаптация персонала. - оценка, развитие и обучение персонала. - управление процессами кадрового делопроизводства. -

Имеет высшее образование и опыт в HR от 3 лет (опыт в рознице/медицине – плюс). Отлично знает ТК РФ и...

Подбор и адаптация новых специалистов. Обучение, оценка и развитие команды. Ведение кадрового делопроизводства. Внедрение HR-стратегий и повышение вовлеченности сотрудников.

Знание и понимание принципов развития персонала. Знание форм, методов и средств обучения. Знание методов оценки личностных и профессиональных компетенций.

Курировать процесс обучения и развития персонала. Участвовать в оценке персонала. Сопровождать корпоративные программы развития персонала. Работать с кадровым резервом и...