Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в транспортной или логистической сфере). Знание современных методов подбора.

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высшее образование (в приоритете – в области управления персоналом, психологии или смежных областях).

Формирование профиля кандидата, согласование этапов подбора, условий трудоустройства. Размещение вакансий компании на работных сайтах и площадках. Поиск и подбор кандидатов.

Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое), широкий кругозор. Опыт работы в подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 200 чел).

Разработка и согласование профилей кандидатов совместно с заказчиками. Размещение информации о вакансиях, выбор оптимальных ресурсов для подбора. Точечный подбор на...