Вакансии в городе Нижний Новгород

1) Работа с входящими заявками. 2) Дистанционное сопровождение кандидатов. 3) Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в транспортной или логистической сфере). Знание современных методов подбора.

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях.

Вы доброжелательны и открыты в общении, умеете располагать к себе, у вас есть желание много общаться и инициировать контакт с...

Размещение вакансий и самостоятельный поиск кандидатов по открытым источникам. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, предоставление...