Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в транспортной или логистической сфере). Знание современных методов подбора.

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях.

опыт работы от 1 года. - ответственность за результат. - ориентация на достижение поставленных целей. - умение работать в режиме многозадачности. -

подбор персонала на позиции различного уровня (от рядового сотрудника до начальника). - использование различных источников для поиска сотрудников. - проведение собеседований. -

Опыт работы в массовом подборе. Готовы рассмотреть без опыта в подборе, но с опытом в телефонных продажах. Ответственность, исполнительность и...

Работа с входящими откликами в AMO-crm (работа только с теплыми лидами!). Массовый подбор персонала на рабочие позиции вахтовый метод...