Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в аналогичной должности от года. Преимуществом будет опыт работы HR-G в IT-компании. Опыт составления ИПР сотрудников.

Участие в подборе новых сотрудников в команду совместно с HR (аналитики и программисты). Планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в крупных производственных или строительных компаниях. Отличные знания и опыт ведения КДП (включая воинский учет).

Подбор персонала на позиции ИТР (начальник участка, производитель общестроительных работ, мастер СМР, инженер ПТО, инженер-геодезист), а также рабочих специальностей...

Высшее образование (бакалавр). Опыт работы в роли HRBP. Опыт в HR от 3х лет. Понимание принципов построения организационных структур.

Основное контактное лицо для сотрудников и руководителей курируемого подразделения по всем вопросам управления персоналом. Управление HR-процессами: организационное планирование, подбор...