Вакансии в городе Нижний Новгород

Внимательны к людям, но не теряете рамки и дисциплину. Знаете основы ТК РФ, понимаете, как оформляются трудовые отношения.

Нам нужен человек, который возьмёт под контроль весь первый этап подбора персонала и будет вести кадровый документооборот — аккуратно, точно и...

Наличие высшего образования. Наличие опыта работы не менее 1 года в данной сфере. Знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода на другую работу, отпусков и других кадровых операций).

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: участок увольнения. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Навык работы с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Обучаемость, внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации.

Вносить кадровые процедуры в CRM-системы (работаем в OEBS). Обрабатывать информацию по процедурам приема, увольнения, произведения доплат. Подготавливать отчетность по...

Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Желателен опыт работы в кадровом администрировании.

Проведение операций по блоку кадрового администрирования в SAP HR( заведение отсутствий, внесений доплат, проведение приемов, переводов, увольнений) и прочие операции.

наличие высшего образования (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). - опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 2х лет (ведение КДП...

ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т...

Продвинутый пользователь Excel. Имеешь способность обрабатывать и анализировать большие объемы разноплановой информации.

Формировать кадровые статистические отчеты по предприятиям Росатом. Проводить HR анализ. Работать с большими объемами исходных данных, анализировать и обрабатывать их...

Знание ТК РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание норм действующего трудового законодательства. Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Сдача отчетности по кадрам. Контроль ведения графиков и составление табелей учета рабочего...

Опыт работы в строительстве от 3 лет. Знание 1С 8.3. Опыт работы с различными особыми условиями ( вредность и...

Ведение КДП: оформление, табелирование, отслеживание смен вахтовиков, взаимодействие с московским офисом, в части работы с персоналом и подбором.

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИСУ КС). - знание Федерального закона от 27 июля 2004...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (подготовка проектов приказов о назначении на должность, переводе на другую должность, расторжении служебного контракта...

ведение кадрового делопроизводства (подготовка проектов приказов о назначении на должность, переводе на другую должность, расторжении служебного контракта, командировании, предоставлении отпусков...

Высшее образование, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ, законодательства о персональных данных, кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства (в отношении работников в пределах 130 человек): оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников, формирование, учёт и ведение личных...

Опыт работы специалистом по кадрам/рекрутером от 1-2 лет, желательно в сфере строительства, девелопмента или производстве. Отличное знание Трудового...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, отпуска, увольнения, больничные, командировки. Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел...

Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности. Отличное знание трудового законодательства. Хорошее знание 1С ЗУП (ред 3.1).

Ведение всех этапов кадрового документооборота: прием, увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков, ведение штатного расписания. Сдача установленной отчетности в фонды.

Лидерские качества. Пунктуальность. Грамотная речь. Не конфликтность.

Организация работы административного отдела на предприятии, внедрение корпоративной политики, контроль за соблюдением стандартов сотрудниками предприятия, проведение внутренних проверок, контроль за...

Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция». Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих...

Ведение воинского учета. Подбор и хантинг кандидатов. Прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Оформление дисциплинарных взысканий.

Среднее профессиональное образование. Приветствуется опыт работы.

Проверка соответствия поступающей на склад продукции с сопроводительной документацией. Приём, учёт, размещение на места хранения проводя сортировку по виду, качеству.

Знание воинского учета и отчетности. - Профильное высшее образование. - Опыт работы в производственных компаниях от года (желателен). - Опыт работы с подбором...

Ведение кадровой документации согласно ТК РФ в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, доп. соглашения к трудовым договорам.

Высшее или среднее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме на предприятиях АПК. Ведение КДП по иностранным гражданам, контроль сроков действия документов.

Продвинутый пользователь Excel. Имеешь способность обрабатывать и анализировать большие объемы разноплановой информации.

Формировать кадровые статистические отчеты по предприятиям Росатом. Проводить HR анализ. Работать с большими объемами исходных данных, анализировать и обрабатывать их...