Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование, знание КДП, ТК РФ. Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office. Опыт работы специалистом отдела кадров от...

Оформление приема, перевода, увольнения работников в 1С ЗУП 8.3. Оформление и ведение личных дел, ведение картотеки.

Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется. Знание 1С - как преимущество, готовы обучать новых сотрудников.

Проведение мероприятий в кадровой системе, формирование приказов. Выполнение поручений руководителя в рамках своего подразделения.

высшее или неоконченное высшее. -знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры, уверенный пользователь MS Office. -внимательность, обучаемость, ответственность, исполнительность...

1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 человек): -приемы, переводы, увольнения. -составление и ведение графика отпусков, приказы об...

Внимательность , желание учиться.

Организовывать своевременную подготовку необходимой документации, связанной с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области КДП, как преимущество. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями ТК РФ. Формированием и ведением личных дел сотрудников.

Высшее или среднее профессиональное образование.

Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями, инструкциями и приказами главного врача.

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет специалистом по кадрам. Знание и использование программы 1С ЗУП версии 8...

Составление табеля учета рабочего времени. Расчет стажа для оформления листов временной нетрудоспособности. Оформление документации, связанной с прогулами и с уважительной...

Готовы обучаться и развиваться. Активны. Ответственны. Внимательны. Инициативны. Имеете опыт работы в данной сфере от 1 года.

Участвовать в организации корпоративных мероприятий. Подготавливать и вести актуально-корпоративные базы (регламенты, инструкции). Контролировать табеля рабочего времени. Заниматься приемом и...

Высшее образование (как преимущество - управление персоналом). Опыт работы с SAP HR. Знание законодательства в области трудового права. Опыт ведения кадровой...

Оперативной обработкой и формированием кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот: приемы/переводы/увольнения/отсутствия/доплаты/штатное расписание...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Проведение процедур КДП в полном объеме (1С...

Высшее профильное образование (экономика/маркетинг). Опыт работы в сфере маркетинга на производственном предприятии от 2-х лет. Базовые знания по...

Разработка, вывод на рынок и продвижение новых и существующих линеек продукции, согласно требованиям рынка. Формирование ассортиментных линеек, создание торговой марки...

Законченное высшее образование и успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение программой 1С...

Помощь в подготовке документов по кадровым мероприятиям. Запрос и сбор документов для трудоустройства у будущих сотрудников. Помощь в подготовке документов...

Наличие образования не ниже среднего профессионального. Опыт работы приветствуется (возможно отсутствие опыта работы). Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С.

Своевременное исполнение распоряжений и поручений руководителя отдела. Осуществление своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством.

Высшее или среднее-специальное образование. Уверенные знания и практическая работа в 1С: 8.3 ЗУП, Microsoft office.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, переводы, увольнение и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование графиков работы (вахта...

Что мы хотим видеть от кандидата: Опыт работы в области кадрового делопроизводства. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в 1...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений и других изменений по сотрудникам в соответствии с трудовым...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, приказы по личному составу, ведение табеля учета рабочего...

Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться работе с новыми программными обеспечениями.

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Способность устанавливать новые контакты и вести диалог со множеством сотрудников...

Работа с кадровыми документами (заполнение трудовых книжек, ведение личных дел). Взаимодействие со смежными подразделениями и с сотрудниками предприятий Росатом.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов по приему, кадровым переводам, увольнению). Оформление дополнительных соглашений на изменение личных сведений, данных по оплате...

Опыт работы в 1 С 8.3 обязателен. Опыт работы в кадровой службе. Работа в режиме многозадачности. Ответственность.

Проведение кадровых мероприятий (прием, увольнение, переводы) работников. Подготовка проектов приказов по личному составу, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений.