Нижний Новгород
Опыт работы на участке заработной платы (от 1 года). Знание порядка начисления и расчета заработной платы сотрудников (коммерческий план счетов).
Проводить начисление заработной платы работникам (в т.ч. рассчитывать больничные листы, отпуска). Формировать ведомости по заработной плате к выплате.