Вакансии в городе Нижний Новгород

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Знание 1 С. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Владение последними изменениями трудового законодательства.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства/обучение по специальности - будет являться преимуществом. Знание 1С ЗУП 8.3.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации. Проведение процедур КДП в...

Средне-специальное/высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика). Опыт работы с аналогичными функциями.

Ведение кадрового делопроизводства (без поиска персонала). Ведение актуального учета сотрудников по ДМС. Сдача отчетов о трудоустройстве, переводах, увольнении.

Знание ТК РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - от 100 человек (личные дела, прием/перевод/увольнения, отпуска). Работа с КЭДО.

Опыт работы от года на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК (MS Office) Знание 1С 8 ЗУП Хорошее знание ТК...

Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства (все участки). Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С 8.3 ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства (все участки). Внесение изменений в ЛНА, должностные инструкции. Сдача отчетности в ЦЗН, СФР, администрацию района, подготовка ответов...

Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office. Опыт работы в Общих центрах обслуживания (любые направления), работа в Кадровом делопроизводстве является преимуществом.

Оперативная обработка заявок (кадровых) от заказчика по зарубежным филиалам Росатом. Формирование кадровых документов в системе учета (полностью безбумажный документооборот).

Образование среднее/высшее (желательно в области управления персоналом). Опыт работы по профилю от 1 года. Знание программ: 1С, MS...

Участие в формировании методик кадровых процессов в компании. Анализ имеющихся ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация. Разработка новых ЛНА и...

Готовы обучаться и развиваться. Активны. Ответственны. Внимательны. Инициативны. Имеете опыт работы в данной сфере от 1 года.

Участвовать в организации корпоративных мероприятий. Подготавливать и вести актуально-корпоративные базы (регламенты, инструкции). Контролировать табеля рабочего времени. Заниматься приемом и...

Опыт работы обязателен. Активная жизненная позиция.

Подбор персонала на все позиции. Ведение первичной кадровой документации. Прием, увольнение, отпуска. Составление ЛНА, участие в разработке стандартов.

Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..

Высшее /неоконченное высшее, Средне-специальное образование, в том числе студент. Будет являться преимуществом образование в области Бухгалтерского и налогового учета.

Ведение кадрового делопроизводства удаленно для клиентов под контролем ведущего специалиста. Оформление кадровых операций в 1С (прием, отпуска, неявки).

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы на ПК (MS Office, Outlook). Внимательность, ответственность, исполнительность, стремление к развитию в профессиональной...

Оформление кадровых операций в 1С (прием, отпуска, неявки). Подготовка печатных форм по утвержденным шаблонам (трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учета.

Уверенный пользователь ПК. Желание и умение работать в команде. Навыки работы с карьерными сайтами как преимущество.

Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор. Проведение телефонных интервью. Анализ кандидатов по заданным параметрам.

Высшее образование. Практический опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Знание MS Office (Word, Excel). Знание SAP приветствуется.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Изменение заработной платы, смены персональных данных и других кадровых...

Разработка локальных нормативных актов (опыт самостоятельной разработки обязателен), внесение изменений в соответствии с последними изменениями ТК РФ и других законодательных...

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объёме (в том числе иностранных граждан из стран СНГ), учет в системе ЗУП...

Высшее образование, желательно "Управление персоналом". Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет с численностью от 350 ч-к, желательно...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки). Подготовка и отправка на подписание кадровых документов (эл.почта или...

Опыт работы кадровым специалистом не менее 1-го года. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С: ЗУП 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Формирование личных дел. Подготовка справок и копий трудовых книжек по запросу. Подготовка документов для...