Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...

Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...

Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 человек.

Адаптация, обучение и мотивация персонала. Повышение вовлеченности и эффективности сотрудников. Участие во внедрении HR процессов (performance review, talent review).

Релевантный опыт работы в оценке руководителей и команд от 5 лет. Глубокую экспертизу в теории, методологии и современных инструментах оценки...

Осуществлять управление командой сертифицированных экспертов. Проводить очную и дистанционную оценку руководителей органов исполнительной власти, а также целых команд.

Опыт ,ответственность ,умение вести переговоры ,грамотная речь,рекомендации ,реальные кейсы успешной работы,отчётность перед руководством.

Ведение кадрового делопроизводства ,подбор сотрудников, проведение собеседований онлайн и в офисе без присутствия генерального директора ,оперативные замены персонала от 5...

Высокий уровень ответственности и полномочий (в направлении hr). Мы приглашаем эксперта с опытом руководства Hr функцией от 3-5 лет...

Подбор руководителей топ-уровня (доукомплектование штата) и адаптация их в управленческую команду. Оптимизация и оцифровка HR - процессов. Постановка задач и...