Нижний Новгород
Обязательное: высшее управленческое. Желательно – высшее профильное “Управление персоналом”; доп. курсы по проведению тренингов, Коучинг. Опыт работы в сфере управления персоналом...
Оценка потребности в обучении сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации. Организация процесса профессионального обучения сотрудников. Формирование методологической базы. Проведение тренингов.