Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы обязателен. Активная жизненная позиция.

Подбор персонала на все позиции. Ведение первичной кадровой документации. Прием, увольнение, отпуска. Составление ЛНА, участие в разработке стандартов.

Пунктуальность и внимательность-обязательные качества для кандидата.

Регулярный набор персонала. Анализ и публикация объявлений об открытых вакансиях компании. Проведение интервью, собеседований. Документальное сопровождение при оформлении кадров.

Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового документооборота. Знание программы 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска). Оформление приказов по личному составу.

Разработка локальных нормативных актов (опыт самостоятельной разработки обязателен), внесение изменений в соответствии с последними изменениями ТК РФ и других законодательных...

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объёме (в том числе иностранных граждан из стран СНГ), учет в системе ЗУП...

Образование не ниже среднего. Приветствуется опыт работы с временным персоналом (аутсорсинг/ внутренние подработчики компании). Навыки ведения переговоров и решения конфликтных...

Соблюдение сроков предоставления временного персонала для торговых точек. Планирование потребности во временном персонале (Сектор временного персонала, аутстафф). Взаимодействие с аутсорсинговыми...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадровых вопросов, кадровик в единственном числе! Ведение документооборота (приказы, служебные записки, деловая переписка).

Знание кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ. Обязательно знание 1С 8.3 ЗУП. Доброжелательность, коммуникабельность, внимательность, ответственность.

Кадровое делопроизводство (осуществление приема, увольнения, перевода сотрудников, оформление отпусков, составление всех видов приказов). Оформление трудовых книжек. Заполнение и ведение личных...

Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом. В производственных компаниях численностью более 300 чел. Отличное знание Трудового...

Контроль ведения КДП на площадках (общая численность 700 человек). Полный цикл работы с персоналом совместно с директором по персоналу (подбор...

Образование высшее. Опыт работы от 1 года.

Оформление кадровых документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними).

Коммуникабельность. Знание трудового законодательства.

Ведение полного кадрового делопроизводства в единственном лице.

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет со схожим функционалом. Знание программы 1С ЗУП КОРП. Знание требований и положений...

Подготовка проектов приказов по кадрам и личному составу (отстранение от работы, отпуска, прием, перевод, увольнение, совмещение и исполнение обязанностей и...

Знание ТК РФ, процедур приема, увольнения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов и т.д. Высшее образование.

Частичное ведение кадрового делопроизводства (есть специалист который занимается этими функциями в полном объеме). Ведение воинского учета. Полный цикл массового и...

Знание особенностей учета рабочего времени водителей. Опыт работы в программе 1С Зуп 8,3.

Ведение КДП согласно ТК РФ (численность штата 200). Проверка табелей и СЗ для заработной платы. Знание и использование разных графиков...

Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применить их на практике.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков. Формирование личных дел, оформление приказов...

Образование не ниже среднего. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться не пустой звук. Есть знание фисных программ Microsoft Office.

Проверка корректности данных заявки в заявочной системе Support. Работа с электронным архивом: поиск данных по бумажным трудовым книжкам в электронном...

Образование не ниже средне-профессионального. Желательно опыт работы в аналогичной должности (приветствуется опыт работы в здравоохранении).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Специалист по кадрам должен иметь средне-специальное или высшее образование — бакалавриат по направлениям «управление персоналом», «бухгалтерия», либо по иным специальностям...

Ведет учет сотрудников ООО в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Внимательность. Обучаемость. Ответственность. Исполнительность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 90-100чел. коллектив стабильный : -приемы, переводы, увольнения. -составление и ведение графика отпусков, приказы...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе (опыт работы в кадровой службе вуза приветствуется). Знание трудового законодательства. Уверенное пользование ПК...

Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением. Оформление всех видов отпусков, отгулов, работы в праздничные и выходные дни.

Опыт работы в 1 С 8.3 обязателен. Опыт работы в кадровой службе. Работа в режиме многозадачности. Ответственность.

Проведение кадровых мероприятий (прием, увольнение, переводы) работников. Подготовка проектов приказов по личному составу, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений.