Вакансии в городе Нижний Новгород

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и организованность.

Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований. Поддержка в проведении обучающих мероприятий и тренингов для сотрудников.

Образование: высшее или среднее специальное. Опыт работы в кадровом учете или в аналогичной должности будет преимуществом, но не обязательно.

Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, трудовые договоры, личные дела сотрудников и т.д.). Ведение архива кадровых документов.