Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с вакансиями...

Дистанционный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от бухгалтера до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия брифа...

Анализировать рынок труда. Ты — студент или выпускник профильного направления.

Искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества. Сопровождать кандидатов до момента трудоустройства. Подписка на онлайн-кинотеатр KION...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре).

Вести подбор на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю...

Высшее или среднее профессиональное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить телефонные интервью, назначать...

Опыт работы с клиентами. Способность к обучению. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах...

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.