Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в аналогичной должности от года. Преимуществом будет опыт работы HR-G в IT-компании. Опыт составления ИПР сотрудников.

Участие в подборе новых сотрудников в команду совместно с HR (аналитики и программисты). Планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности сотрудников.

Высшее образование (экономическое, математическое или управление персоналом). Опыт работы не менее 5 лет в холдинговых производственных компаниях с численностью от...

Управление процессами оплаты труда на предприятии атомной отрасли с численностью более 10 тыс работников. Выстраивание оптимальных процессов вознаграждения для территориально...